Wat is serious gaming?

Leren doe je niet alleen met je hoofd. De beste inzichten ontstaan als mensen écht betrokken zijn, zich veilig voelen om te experimenteren en fouten mogen maken zonder directe consequenties. Precies dat is waar serious gaming zo krachtig in is. 

Serious gaming is het inzetten van spelelementen en simulaties voor een serieus doel: leren, reflecteren en gedrag veranderen. Geen PowerPoint, geen frontale training, maar actief leren door te doen. Deelnemers worden ondergedompeld in situaties waar ze beslissingen nemen, samenwerken en direct terugkoppeling krijgen op hun gedrag. Het spel is het middel, de ontwikkeling is het doel. 

Waarom serious gaming werkt in jouw organisatie.

Traditionele trainingen leveren kennis op. Serious gaming levert gedragsverandering op. En dat is precies wat organisaties nodig hebben als het gaat om thema's als feedback geven, communiceren onder druk of leiderschap in de praktijk.

Mensen leren tot wel 75% beter als ze actief betrokken zijn bij hun eigen leerproces. In een speelse omgeving durven deelnemers meer uit te proberen, zijn ze opener in hun communicatie en reflecteren ze dieper op hun eigen handelen. De inzichten die dit oplevert, beklijven — en vertalen zich direct naar de werkvloer.

Bovendien is serious gaming bij uitstek geschikt voor kortdurende, gerichte interventies. Je hebt geen groot leertraject nodig om echte impact te maken.

Leer het zelf toepassen.

Jij weet wat er speelt in jouw team of organisatie. Ik leer jou hoe je serious gaming inzet als krachtig instrument voor kleine maar betekenisvolle interventies.

In mijn praktische workshop leer ik je in 4 uur hoe je spelelementen toepast bij intervisiesessies, feedbackgesprekken, communicatietrainingen en leiderschapsontwikkeling. Je gaat niet alleen begrijpen waarom het werkt, maar je verlaat de dag met een concrete aanpak die je direct kunt uitvoeren in je eigen context. 

En ja, je gaat zelf heel veel gamen tijdens de workshop!